招聘方案包括的内容有：1、人员需求清单，包括招聘的职务名称、人数、任职资格要求等内容。2、招聘信息发布的时间和渠道。3、招聘小组人选，包括小组人员姓名、职务、各自的职责。4、应聘者的考核方案，包括考核的场所、大体时间、题目设计者姓名等。5、招聘的截止日期。6、新员工的上岗时间。7、费用招聘预算，包括资料费、广告费、人才交流会费用等。8、招聘工作时间表，尽可能详细，以便于他人配合。9、招聘广告样稿。