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我在江西一家还算比较大的公司上班，入职的时候我的经理跟我说我的工资是底薪加提成，然后人力资源部跟我签订合同的时候也是这样说的，结果从都没发过提成，说我的合同里没有写明，一直拖着只发底薪不发提成，然后我就去找公司老总，老总同意说以报销的形式给我发提成，我的提成加起来有一万多，现在只给我以报销的形式发了2700，我不知道怎么办了，现在
无敌最俊朗那你是干的是销售工作吗？销售的话，有提成很正常。还是要看合同内容，如果合同已经约定底薪加提成，那提成肯定要发的，只是多少问题。建议还是跟你们领导谈，如果结果无法接受，要么走人，要么搜集证据去仲裁。比方，谈话录音，你的销售业绩、公司关于销售提成制度等等。