没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#HR社区#当当创始人李国庆表示，员工离职主要原因不是薪资，而是因为上司，你认同吗？
刘晶员工离职薪资不是主要原因，而是自身的才能与潜力得不到发挥，得不到认可。入职时的薪资肯定是满意的，否则不会入职；如果为企业做出了贡献，得到认可，薪资就会提高；得不到发挥和认可，自然要离开。