认同 如果遇到一个明是非，有担当，看重员工个人能力，并且给员工提供发展机会的上司，肯定会给你争取的合适的薪资；相反，领导总是推诿扯皮不干事，限制员工发展，就喜欢猜忌、站队，就算工资给的再高员工也不会干的长久的，最终也是离职的结果。当然如果遇到“臭味相投”的就另当别论了。