从人力角度简单分析一下非技能条件: 1.专业能力过硬，除了具备专业知识外，发现问题和解决问题的能力是必须的； 2.协调能力，包括但不限于人际协调、部门沟通等，学会倾听、学会说话，通过情商建立个人标签和威信； 3.做事有计划和条理性，能通过个人的努力带动其他人，具有影响力； 4.其他岗位的基本素质和条件就不赘述了。