因为，保险公司不是在招员工，而是在招客户。新员工入职，首先得把自己的保险买了。而且绝对买的是一年一万多的分红型……然后，新员工为了业绩，会让家人也买了……一般爹妈为了支持孩子工作，要各买一份吧？兄弟姐妹，七大姑八大姨，零散的能买的都忽悠着买了。对于保险公司，出售这些保险有啥成本？系统里录入，打印几张合同，仅此而已。过几个月，新员工实在没法拓展新客户了，感受到压力，辞职了……自己掏钱付了自己几个月工资之外……还给保险公司留下了一堆客户。保险公司稳赚的生意。啥都没付出……几万块的入账。这就是为啥总有保险公司打电话邀约的原因。而且，你拒绝一次，下次换个人，还打……因为他们就是从求职市场招客户。