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到一个单位没有签劳动合同,最后辞职,怎么算
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到一个单位没有签劳动合同,最后辞职,怎么算
如果就职时间不长,企业会以试用期作为没签合同的借口,如果在职时间够长,那么有其他工作业绩可以证明在职,仲裁也需要切实证据才可以。