差额编制与全额编的主要区别是单位资金供给的方式或解决方案不同，差额拨款事业单位，按差额比例由财政和单位分别承担部分，这些单位的人员工资构成中固定部分为60％，非固定部分为40％。；全额拨款事业单位其所需的事业经费全部由国家预算拨款，这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。