怎么定义工作的好或不好呢？只能根据自己的职业规划来定。 依我个人的经历，我感觉作为一个求职者，很容易陷入一个误区当中。会根据目前的生存状态来决定自己工作的方向。 痛定思痛之后，一定要做一个整体的分析和规划。 首先，明白工作或者职业的类型。 第二，想清楚自己的去留。 先说第一点，职业的类型。生产型和服务型。这里的生产型是明确是指物质产出的类型。服务型其实就是在物质产出类型上提供附加价值的类型。两种界定也不是百分百的明确。 收入上肯定有很大的差别。 物质商品的的市场终价，已经包括了前期的所有成本。 那么作为求职者的职业规划，会做一个选择，哪一 种更长久，替代性要小，失业风险性要小。 说白了就是眼前和长远的选择。 第二点，长期规划。并非只有选择长期的、稳定的才是职场规划。一定要结合自己的实际情况。 职业从宏观上讲，其实是从原材料，到一件可以被消费群体直接使用商品的某个中间环节和分工。 自己的性格怎样、生存状态怎样.甚至个人的人生学历和对世界的认知，都决定者你适合哪个环节，哪个行业。 这样整体的一思考，我想也许你就不会再纠结工作的好孬了吧。 工资好的，待遇好的，人人趋之若鹜，但未必没有处在那个位置的人想出来。有的甚至只是为了换一种生存状态，但大部分的人还是希望走的更高，走的更远的。 换言之，工资高，待遇好的工作，对工作质量和技能的要求更高。 所以一分付出，一分收获。 加油，共勉！