因字数限制，没说清楚。非常感谢你的热心指点。 目前还没有辞职，毕竟拖家带口了。什么时候找到合适的，就辞职了。实在暂时没找到，就等着提拔后再说。行政职务高点，应该不会起反作用吧？ 技能确实是有的，纯技术论，我的工业控制系统编程、调试水平应该在行业内很不错的（没考公务员前就指这吃饭的）。 管理上，我从事科技信息化管理七八年，有企业，有市级行政机关的经历。负责过从日常运维保障、系统规划、项目实施等所有方面，具有很强的信息化系统规划能力，有很强的利用信息技术为主业服务的能力。 从事我们市局系统政府采购工作六年（这在兰州市政府层面应该是最久的了吧？），精通国家采购法律法规，精通（组织过）各种采购方式，熟知政府采购流程、门道。 从事市局系统目标管理（考核）工作六年，在细化、量化目标管理上，有深刻的理解和丰富的实践经验。 毕竟，到了我这年龄，行政路也还算顺畅，没有三两三，实在不敢上梁山的。 ――只是，我的缺点也明显：首先，这个年龄，再让我去从头做程序员，真心做不动了。所以，技术员不考虑，机会少了一半。其次，虽然原来国企、私企都工作过，熟悉企业环境，毕竟后来在政府工作多年，有几家企业愿意给我个转行的机会，实在不可知。再次，我想从北方回到南方，我在这边不错的行政资源也用不上了。

谢谢您的建议，对我太有用啦！