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匿名用户
#安全管理#这样的面试经历是常态吗?面试得少想问问大家
大型企业安全管理,由入门登记到部门主管面试等二小时,面试提问是先让我描述自己的工作经历,说能看出表达能力,思维能力等等,接着问了安全管理人员的职责,我才参加注安考试也就答了4-5点,他比我说还少。还拿上一个人面试的简历在我面前比划,说简历漂亮缺乏实际经验。面试官让我汗颜……
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#安全管理#这样的面试经历是常态吗?面试得少想问问大家
用户6761300简单说一下,第一这个等待时间这个也不奇怪,大型国企的招聘通常没有专职的人事,都是部门的主管负责面试,因为不缺人,大批量招聘都是依靠的校招,所以招呼不周这个算是常态了,没有怠慢的意思;第二点,拿上份简历让你看或者直言不讳,这个不奇怪,因为他不专业,也没有什么保密意识嘛。单从这次面试来说,你的准备可能还不是特别充分,应聘岗位的基本流程,主要工作职责,入职后你自己的大概计划还是要提前做做功课有所准备的。不过能去面试应该肯定是有一定的门路,这种单位面试不代表什么。