在求职过程中应聘者维护自己的合法权益的方法有：1、求职者在应聘前一定要做好充分的准备，全面的了解进入这个行业的特点；2、签订用工合同，明确了解企业用人制度和岗位制度以及国家相关法律规定；3、在企业录用前，就必须向企业阐明自己的观点和想法，要和对方明确自己的工作岗位及具体待遇、薪资等应明确说明；4、对于收取任何费用和保证金的完全不予理会。