本人从事安全生产工作5年，无论企业对于EHS的重视与否，要知责，尽责，出了安全事故，法律追责时，才能免责。尽责最好的方法就是证据（培训记录，改善记录，督察记录，邮件照片等等来佐证） 作为安全经理，面对的公司上层领导，对于他们的劝柬同样要保留证据。若发现了严重性问题，公司仍以生产为主，安全靠后的思想，是有必要向当地安监局反馈事情的严重性，避免发生生产事故。 自己从事经营公司是以自己的信念为主导的，虽然累点，相对来讲无愧于心，如果是作为第三方检测为生产公司获取相关证书，那就会放弃绝对的原则，适当的放水，违背了自己的初心， 如果是作为培训安全人才，不涉及企业生产工作，那您经营起来会得心应手。 综合以上，趋利避害，工作为了家庭，挣多挣少知足最好。