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#实习生/兼职#面试了两份工作一份实习监理员，工资固定1800，另一份是车险销售底薪2200加提成和绩效选哪个呢?
1回答
#客户服务#太平洋售后服务专员，早九晚4点半，底薪试用期3500，转正5000加提成
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#电话销售#你们公司的电销工资多少啊？我们公司是试用期6000加提成转正8000加提成，在业内算什么水平的。但是我是在国外。
2回答
#签证专员#你们的工资大概多少啊？是底薪加提成吗？
1回答
#销售顾问#30周岁，男，目前在找工作 只会销售 目前两份工作选择 一，导购，试用期2200，转正3000加提成 二，装饰公司跑楼盘，电销，找客源，底薪2000加提成 去哪个
1回答
#销售顾问#我想问问像销售内的岗位，实习期三个月，然后薪资3000加提成，转正以后就2000加提成了
2回答
找到一份工作试用期两个月2500，转正之后2500加提成这样合法吗，不应该转正底薪要比试用期的多吗
9回答
有责底薪4000加提成和无责底薪3500加提成，选哪个好呢？
3回答
深圳底薪3500加提成的工作能干吗，工资有保障吗
4回答
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#实习生助理#有两个offer，一个是小公司的旅游定制师，试用期工资3000加提成，转正后是3500加绩效加提成；一个是大的旅行社的签证专员，实习生工资2000加提成，转正后3500加提成，但是要加班！问问大家这两个工作怎么样？作为本科生的第一份工作哪个更好？还是另外再找一个
AE签证跟定制师（销售的工作占很大一部分）是两个性质/工作内容完全不同的岗位。 1.暂时不看大公司小公司、先确定你未来两三年内想往哪个方向发展？怎么样的工作更有利于达成你的目标？ 2.面试过了、肯定见过直接上级了、两位准领导人怎么样？对你的印象怎么样？（个人认为第一份工作、直接上级非常重要） 3.考虑去大公司还是小公司（各有好处、网上一大堆分析）。 4.转正工资。 供参考。