外包基本就是劳务工或者说是合同工，转正还是看你的工作表现得，但现在社会也不能排除人际关系上的问题，福利待遇肯定是有的，但肯定是不多。从专业的角度解释合同制、劳务派遣与正式工的区别比较复杂，简单的说合同工是介于正式编和劳务派遣之间的一种用工形式，比起劳务派遣来说更接近于正式行编。也就是说劳动合同是和国企直接签订的，和那种通过三方签约的劳务派遣工不同，但和正式编制的行员比较，福利待遇甚至国企内地位上都是低一点的，正式编的人只要双方都不提出异议就能一直做下去。