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面试时：面试官问你：你还有什么需要像我了解的吗？ 应该问些什么？或者问什么最显得好一些
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#职QStar养成计划#面试时应该问些什么问题，我面试总是不知道该问什么，而且怕问问题让面试官不喜，不问又感觉啥都不知道
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如果在面试的时候问面试官问题时，需要注意什么？或者问些什么问题
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面试时应该问些什么？有没有面试时总忘记几个问题，回来想想后又不知道怎么再问公司的。手举高高！
楚先生首先纠正一下 面试不是问问题 首先要抱着交流的目的去 如果你是应届毕业生 建议态度要诚恳 突出自己的能力 少问待遇福利 多问公司业务 岗位内容 公司方向。如果你是有经验的人 说清楚原来是做了什么 怎么做到的 自己沉淀了什么 主要优势是什么 问清楚待遇福利规章制度 如果面试不谈薪资 基本上90％不会要你，这时候你忘了问啥 那也没必要问了。如果谈了薪资 你又很喜欢这家公司 并且你和公司领导交流比较开心 这时候你该问就直接问