把自己的位置放高一些 不要接到面试电话就兴冲冲跑过去，直接电话里问公司基本情况，比如做什么工作内容，待遇，福利，要求等等。其实初次电话联系，一定要问清楚“公司要求我做什么”“公司要求我怎么做”“公司能带给我什么”这三个问题，这是一个正规公司的基本规范，以及你入职后要做的基本动作。当以上问题都不是问题的时候，就可以跑现场面试了。面试问的问题就不是“基本规范”那些了，而是比如“我做过什么”“我是怎么做的”“达到了什么效果”“我入职后能给公司带来什么”这些凸显自己能力的交流。以及“公司除了待遇和福利以外，还会给我带来什么（比如：如果你是开发，那你做云平台肯定比做OA要接触更多的东西，再比如你是做销售，那公司产品面向的客户面越广那你的沉淀肯定也越多）”