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中层领导颠倒黑白像高层领导告状怎么办
在一家公司半年多，中层领导一直都是表现出在高层年前多么维护我，为我说话的样子。前段时间发现一直在高层面前颠倒黑白，说我工作态度不好，一直在个人邀功，还说我目前的工资已经超出了我的工作能力和工作态度。
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#UI设计师兼UE#中层领导要求界面按照他的要求做，最后成品不理想，高层追责，中层甩锅怪我能力不行，这哑巴亏只能自己吃。
0回答
#人际关系#颠倒黑白的领导
0回答
#研究员/研究助理#请教一下，可不可以
1回答
#职场压力#比我晚半年进公司的男生 职位现在高我3级 论业务能力和工作态度 自认为都不比他差 只是不善于在领导面前表现 所以我现在成了公司的最底层 拿的工资最低 工作量却是有增无减 充满激情去做事 结果比不上他们在领导面前的几个小时表现 我究竟该何去何从 很纠结
118回答
#银盛支付服务股份有限公司#中层没能力向高层邀功待遇特别差暗示你要加班没有任何补贴薪水低学华为模式强制绩效排名扣钱勾心斗角
2回答
中层领导两面派，一直在高层面前抹黑我，现在对这家公司也是心寒了，但是气不过被冤枉，应该怎么办
1回答
在现在的公司干了快半年，自己挺喜欢这工作的，但是领导总是让我做一些本职以外的事，而且还没有相应的工资，因为这个，所以这两天和领导闹得不开心，也许 我说话的语气有问题吧，领导说我工作态度有问题，我现在该怎么解决这个难题呢
0回答
小中层，工作不少干，却老被领导怼，明明态度很端正，对领导也尊敬，却被说成个人礼仪有问题 这什么意思？
2回答
该何去何从
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中层领导颠倒黑白像高层领导告状怎么办
欢妮儿我刚刚亲身经历，被我的领导（总经理）辞退！ 更多的是不甘心 但仔细想想 高层如果连分辨和分析能力都没有 那么相信你在此单位也不会有太好的发展空间 我通知被辞退的做法是： 告知单位核心骨干 我是被辞退的 然后像往日一样做好最后的工作。 没有解释没有抱怨没有情绪 因为不值得！