业绩评价系统包括：目标、对象、指标、标准、业绩评价报告五个要素。业绩评价系统的对象是指对什么进行评价。业绩评价系统的指标是指对评价对象的某些方面进行评价。业绩评价系统的目标是指整个系统运行的指南和目的所在。业绩评价标准是指判断评价对象业绩优劣的基准。业绩评价报告是企业业绩评价系统的输出信息，也是业绩评价系统的结论性文件。