我想请问一下，大公司招聘员工的时候，更看重应聘者所介绍的能力，还是看中应聘者之前工作单位的优劣？

换句话说，如果有两个求职者，它们具有同样的工作能力，那请问面试官在选择的时候，会优先考虑之前的单位是家国企或者别的好单位的那个求职者吗？求职者的之前工作过得单位会影响他吗？