不要因为招聘信息上的工资去面试，因为实际谈薪会使劲压价，然后他们提问你回答的好，当面强烈要求你尽快入职并伴随压价，也不要太当真，因为后面就不会给你任何通知了，综上，公司发布招聘有三个目的：1.公司宣传，2.提高到面率，3.疑难杂症希望面试中可以让你给帮忙解决，如果解决了那不需要你了，解决不了更不会要你。