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#保定市新艺装璜设计有限公司#一年后才给上保险？
0回答
#劳动法#你们的企业是否符合劳动法？ 你们是如何看待企业触犯劳动法 或者法人不懂法法盲这种行为？
3回答
#博溶瑞合(西安)新能源工程有限公司#三个月休息7天是否符合劳动法，薪资发八成是否符合劳动法。
1回答
中国企业大部分不遵守劳动法，你认为呢？
3回答
合同签一年，适应期3个月，符合劳动法吗？
11回答
哈尔滨的企业比劳动法还牛？不给交保险
1回答
很多企业，无社会保险，符不符合，劳动法？
5回答
沈阳企业为什么不按国家劳动法规定，入职就要交保险？而是要三个月或六个月之后呢？
1回答
现在企业咋个都是试用期三个月不买保险呢？稍微大的企业才会入职就买，符合劳动法吗？
1回答
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为什么大部分企业都要三个月上保险？明明不符合劳动法，这就是潜规则吗？
王女士企业为了省钱，以少的成本换取大的回报，不少企业不断的以低成本试用期工资使用新人。甚至违反劳动法、找碴辞退员工。