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#有话职说#HR问离职原因，怎么回答才最好？
张先生这个问题要分两种情况:一、一定要走的情况下。这个时候不必伤害无辜说任何公司的不好。简单回答说，个人问题，有素质的hr不会再追问的。二、感觉待遇不匹配，直接表明。以上的回答才是最稳妥且效率最高的！