女士，从你的问题讲，你关注的是“锻炼”，并不是薪酬或是其他求职方面，说明很关注了重点，一种把自己练强大的气场，佩服。 去企业或者事务所都能锻炼人，至于哪个多这个还不能量化，去不同的企业和不同的事务所后，对锻炼的理解都是不同的。 说说事务所的锻炼：的确事务所是个锻炼人的地方，就拿我的切身感受来说，看看能给你点什么启发，或者增加你加入事务所工作的兴趣。 从专业知识上能够得到锻炼，这应该是最主要锻炼人的地方，财务、税务、审计等等这些事务所主要业务方面背后的财务、税务、审计法规制度、准则规定等，如果进入这个行业，这些是必须要学习并且掌握的，因为这是吃饭的本领，从无到有，从有到精，每一次项目经历都会让你用到法规知识、业务规则，时间久了自然就锻炼了。 从工作态度上能够得到锻炼，这应该是这个行业所特有的，一般技术类的工作都需要严谨的工作态度和求实的工作作风，毕竟事务所出报告要负法律责任的，对个人、对企业、对公众都是很重要的，只有工作态度严谨，才能对工作有认真的态度，出具的鉴证报告才能经得起推敲和让人信服，项目干的越多，越是小心翼翼，所以态度上真的是非常严谨。 从能力拓展上能够得到锻炼，这应该是这个行业深层的东西，在事务所工作的人接触的不仅仅是报表，还有制度，一项审计任务除了要看报表、看账目，还要很好的了解企业，这个过程会涉猎很多的业务，拓展你的视野，尤其对各个行业的了解；同时，既然是审计财务，那么首先要对财务有所了解和掌握，这为将来从事企业的财务工作无疑是百利而无一害的。从事务所走出来的人，有的是小白，有的是老手，有的是经验丰富的助理，有的是工作严谨的经理，他们很多走向了企业财务的重要岗位，还有管理层，有银行、证券、保险等等行业，所以能力不局限于“审”，要看你自己的规划和定位，以及你在工作中的努力。 说说企业锻炼：其实参照事务所的锻炼内容，在企业中也会找到不同的亮点。有一点是企业比较突出的，企业的财务是要有大局观，财务是服务的，内心要向着企业，服从为主。事务所以公正客观的鉴证为主，所以在两条不同的关注下，锻炼的内容自然不同。 无论去哪，你把握好机会就能得到锻炼，看本质！加油！