竞聘提问的问题有：1、为什么竞聘；2、有什么优势参与此次竞聘；3、认为还有什么弱点是对该工作不利的；4、对某某领域有什么看法；5、对某某领域有什么看法；6、觉得竞聘的某部门现在有什么问题；7、如果竞聘成功，会怎样开展工作；8、怎样看待该部门和公司在未来的发展；不要以员工的身份去看未来的发展，要以老板的角度去想，喜公司之喜，忧公司之忧。