工作分析效果评估的主体有：1、任职者；2、上级、同级和下级；3、咨询专家；4、高层管理人员；5、人力资源管理部门。工作分析效果评估是指企业对工作分析为企业战略发展、管理水平提高和人员素质提升等方面多带来的效益、成果的一种价值判断，是对工作分析整体实施过程的效果进行的综合性评估。评估标准是：目的的明确性；方法的科学性；信息的客观性；静态评估与动态评估。