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问题来自于
蔚然
#如何面对职场不公平#面试后,就让回去先写个具体方案的公司,你们怎么看?接下来你们该怎么做?说说你们的经验。。
去面试一家公司,经过招聘专员和人事经理的面试后,接着是事业部总经理面试,老板面试。从下午两点一直面试到晚上八点。事业部刚成立不久,应聘的是事业部运营总监。到最后,给我说你回去写个具体方案吧,我和老板看看行不行,行了再说,其他啥也没说,就让回去了。接下来你们会怎么做?说说你们的经验
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#如何面对职场不公平#面试后,就让回去先写个具体方案的公司,你们怎么看?接下来你们该怎么做?说说你们的经验。。
这是企业不想花钱,又想要寻找到不错的运营方案,忽悠一些有一定经验的写方案以便于参考!结果方案写了,没下文了!企业运营也学的四不像!往往得不偿失!企业还为此乐此不疲!