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吴晓静
我想咨询一个问题 公司规定事假超过5天按实际出勤算工资 公休不给工资 这样合理吗
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我想咨询一个问题 公司规定事假超过5天按实际出勤算工资 公休不给工资 这样合理吗
公休不给工资这个肯定不合理的,起码得有每天的基本工资