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对于简历造假的员工大家觉得该如何处理

停职停薪,拉取近几年的绩效考评,如果中上游,就降薪降职并设定新的绩效目标,达成就恢复原职(年终奖肯定要扣的),如果没达成,谈话劝退。 个人想法,欢迎大佬纠错🙏。

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入职半年多,无任何业绩0
20-01-10
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