😂😂😂我一个同事也是的，还是留学回来的那种，一回来就进了一个地方国资的投资基金公司里，结果闹着跳出来，就遇到了一个欠薪的公司😂😂😂

我跟你一样，我觉得他轻轻松松的工作 有那个时间还能学学自己的爱好 多发展发展自己挺好的，结果一看到 是为了相夫教子才这么选择就很无语。果然现在还是有那么多人是这种思想，且从小给孩子灌输这种思想。我希望每个人作为独立的人格，你可以选择相夫教子，你也可以选择去为梦想拼搏，但总的来说，你要自己为自己的未来负责 ，自己做选择。毕竟我也有朋友生了小孩以后各种埋怨 重复着上一代的生活，问她 那你为什么要生，她却说“是父母要的” 或者是别人说的之类的....那其实她不是自己选择要孩子，而是被人怂恿或者收到了他人影响，这种选择是没有独立人格的。除非他做好了一切决心和准备很爱孩子的生育，才是真正她的选择。希望不要被别人固有的观点所限制了。

我觉得他只想表达女生结婚后的现实问题，即使再怎么追求男女平等，但现实生活中，升级成母亲后，就会有各种育儿问题，母亲永远是冲在第一位的，到时候各种请假非常频繁，私企对这种请假是非常有意见的，如果在私企，岗位需要你，那么平时就会找你茬，但不会辞退，你请假那你的工作势必要同事代替，那么同事也会有怨言，如果岗位不需要你，那分分钟被人代替。我前同事就是如此，特别是孩子婴幼儿到小学这几年，感觉每3天就会出现点问题，每半个月就要请假一次，公司暂时离不开她，但并不妨碍领导找茬。

不好意思 没有 🙂 我只是比较看不惯这种男权发言而已 嘻嘻

如果真的闲可以找时间学习一点职称的硬技能，等到职业技能扎扎实实以后，再找机会到市场上面试水，确定可以适应以后再跳，最重要是有一门傍身技能不要一股脑听别人说销售好挣钱就跳出来，我是做人事的，说销售挣钱那都是幌子，忽悠人

哈哈哈哈哈哈哈，你去百度相夫教子的意思，你是受过伤吗？

不建议出来，私企即使万八千快的收入，也只是眼前短暂的，再私企里上班很多不确定性因素，收入也不稳定，影响内心和幸福指数，这是其一；私企中佼佼者少之又少，百分之九十以上的人都很平凡，不要被表象影响，私企很多人挤破脑袋想进入体制里或国企，这是其二，作为一个女的，家庭和孩子你的角色更加重要，平衡家庭和工作是很难做到的，而相对来讲私企要你现在的处境男的多，这是其三

男人可以闯一闯，不建议女孩子尤其孩子妈再去辛苦奔波

女的就要给你们男人相夫教子？？什么荒唐话

作为国企辞职的过来人强烈建议不要冲动！外面的世界没你朋友圈里那么美好，反而很残酷。辞职的头五年，差点就废了，现在也是刚刚好一点。出来后感觉是一步一个坑，坑坑让人疼