行政人事工作的职责本就包含了解各个部门的工作内容和安排，监督好各部门的工作是否协调，是否有条不紊地进行着，虽然不参与，但也要心中有数，一旦环节出现问题，能及时汇报解决，做到不出纰漏，不为公司造成损失和麻烦。