求职者一定要弄明白面试官要从这个问题得到什么答案，我认为有五点：第一，在未来的三年时间里，求职者是否能够稳定的在一家公司持续工作。第二，求职者对自己的未来是否有一个明确的规划等等。第三，求职者对工作的抗压能力怎么样。第四，求职者如何制定工作计划并付诸实施。第五，如果三年之中的职业发展之路不顺利，是否能够接受。结合自己的实际情况，再结合应聘的岗位和面试的公司实际情况，一定就能给出面试官完美的答案。