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#工程管理#天津人,辞职后让一家国企断断续续拖了一个月,面试说年薪12万,预算工作,有人带,前几天落实一下又不确定,啥岗位待遇,入职签合同时间都不能确定,还让我先把我的证书转到他们单位,我不敢转,说话太不靠谱,我以前是工人,现在辞职就是转行,手里拿着一建市政和造价师证,找不到工作,我该怎么办
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#工程管理#天津人,辞职后让一家国企断断续续拖了一个月,面试说年薪12万,预算工作,有人带,前几天落实一下又不确定,啥岗位待遇,入职签合同时间都不能确定,还让我先把我的证书转到他们单位,我不敢转,说话太不靠谱,我以前是工人,现在辞职就是转行,手里拿着一建市政和造价师证,找不到工作,我该怎么办
丑八怪希望你能够认清现实,这一行需要多年的经验及现场工作经验,需要特别了解施工工艺及沟通协调技巧,有些人从大学开始一直学习,又在社会上摸爬滚打,如果被有证书的轻而易举的取代,那这一行已经没有存在的必要了,一个新人可以随时取代多年经验的人,我说这些就是想让你切实考虑一下自己的职业规划,结合自身经验及大学专业,找到适合自己的发展之路