没有新消息
0 条评论
问题来自于
匿名用户
#事业单位劳务派遣#事业单位的财务岗位,劳务派遣用人
面试了一个事业单位财务出纳,是劳务派遣进去的,转正后购买社保工资3000有必要去上班吗?可以帮我解答一下利与弊吗。非常感谢🙏
14902
阅读
3
回答
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#事业单位劳务派遣#事业单位的财务岗位,劳务派遣用人
匿名了。虽然我的建议也不一定科学。但是,作为曾经有过劳务派遣去事业单位的工作经历,劝你不要去。 第一:我们不否认去事业单位很稳定,午休,双休,节假日几乎不加班。平时到点就下班,相对轻松。如果你想再进修,读研或者需要照顾家庭确实可以考虑。 第二:如果你是一个上进好青年。劝你不要去,劳务派遣的这种地位,和清洁工无异(这里没有轻视清洁阿姨的意思)我的意思是除了素质高的领导,大部分人是不会把你当成一家人的。呼来换去不说,而且眼神里充满了排斥,你懂的。尤其是女人多的时候,领导老婆多的地方,经常为一些小事情撕逼。我个人认为简直浪费时间。 第三:相较而言,去行业协会或者成规模的公司,领导态度也好,同事也相处愉快。真诚,素质高。现在行业多,企业多。建议你根据自己优点找工作。确实不建议去事业单位的劳务派遣。几乎不可能有长进,好事也不会轮到你。