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我是一名新毕业的学生,刚刚进入一家公司,可能是因为大学带来的习惯吧,我做事一直很努力,尽心,经常为了工作忙到凌晨,老板也挺器重我,给我加更多的担子。 但是我想知道老板真实的看法,是真的觉得我很努力,是个可栽培的年轻人,还是只是觉得我是一个能干活的机器。一个老板会因为员工的努力而感到感动吗?

Zachary

嗨,你好 很高兴回答你的问题,帮你答疑解惑,从三方面解释: 一是从业之初,低调踏实。多接触项目,多做一些杂活拉进关系,多请教高手,当然需要多提炼总结经验,提高工作效率,做一个兢兢业业的踏实人。 二是从业之中,提升能力。在干的过程中,慢慢会发现自己干了许多跑跑癫癫的事,浪费大量时间,真正提升能力的项目很少,那就需要调整工作思路和方向,多思考学习,做一个厚积薄发的明白人。 三是从业之痴,注意身体。有时候,为了挣钱,一头扎进工作里,什么都不顾不管,忘了这个、丢了那个,不记得吃饭了,不按时睡觉了,暴饮暴食、酗酒,熬夜次数越来越多、越来越晚,身体每况愈下,就需要精细工作内容,处理好工作与生活的关系,做一个时间有节奏的聪明人。 希望能够帮到你,加油!

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做了十一年想离职

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公司呆两年的公司,一直都努力负责的工作,由于基础薄弱所以一直努力。,但是我的努力改变它是看不到的,总觉得你开始怎样现在还是怎样。但是公司挺好的,好领导同事平时都很好。领导对于我们做的东西感觉都可以,都是老板说了不行,我们猜测他的意思然后再去改。我想这样对我以后的发展不利……毕竟我还需要比我牛逼的人更多的指点……但是考虑到我都快要结婚生子了,所以不知道换工作对自己来说好不好。

2回答  

我新面试了一家公司已经上班了,感觉这儿的氛围不太好,你在忙,她们问都不问你就直接就去吃饭了,连聚餐都不通知你,只要有什么活就会让你去,感觉融入不了他们,被孤立。也努力融入他们了,没事儿就吐槽老板,说老板是一个感性的人,关键和老板还是朋友,不知道是否要离职。

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看了你的回复,觉得你说的很对。我其实很喜欢之前待的公司和工作,就是因为不喜欢直属上司的做人做事的手段和心机,觉得他可怕才辞职的,不好意思跟老板说真实原因就说我想转行,现在觉得其实挺对不起之前的公司和老板的,也对不起我自己为之前工作付出的心酸和努力。以后我要好好加油!学会成长……

0回答  

老板和老板的儿子亲自来 管理每款产品的 做工细节,而且订单也很小很少,看起来很认真努力。

2回答  

职场大佬们,给我这个职场小白一点建议!

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