没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
在哺乳期内的妈妈，宝宝现在3个半月，已经断奶，吃奶粉，找工作遭到拒绝，为什么？劳动法有什么规定呢，导致公司不愿意招哺乳期的妈妈
张女士问题1:虽然宝宝个半月了，已断奶，但我国法律规定哺乳期是自宝宝出生之日起1年，故公司应当给予哺乳假。问题2:哺乳期的女性员工公司是不能解除劳动合同，除非员工本人违法劳动法第二十五条之规定。