总经理的薪资构成包括： 1、岗位工资。根据员工的职务、资历、学历、技能等因素确定； 2、操作人头。根据手下管理员工以及员工年度业绩确定； 3、年度业绩提成，各个公司有所不同，比如按照年度纯利润的百分之几来计算； 4、平台毛利提成，各公司实际情况有所不同，如1000至5000元提成1％、5000至10000元以上提成1.5％； 5、其他补贴，包括元旦、春节、中秋等节日补贴； 6、额外奖金，根据公司目标年毛利完成度实行奖金阶梯制； 7、其他。有的公司可能还有包括政策兑现、员工旅游福利、体检等。