没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
谨守底线
公司两个老板,二老板抠门,小区,和自己研发观念差很多,老是认为别人工资多。改留还是该走。
10883
阅读
10
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
公司两个老板,二老板抠门,小区,和自己研发观念差很多,老是认为别人工资多。改留还是该走。
我个人觉得需要好好反思反思自己是否适合该公司。小区的产品是由企业老板定位的,和你什么关系都没有按照小区产品的需求去经营理念服务于业主即可。如何提高产品质量需要提高个人实盘操盘能力和经验并存,才能真正实现打动老板的心!是去是留自己好好想想吧!