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请问，公司拖欠一个月的工资，老板没有任何解释还天天安排工作，该不该在没有下家的情况下提出离职？
1.首先根据劳动法规定，你有权拒绝工作。同时小当地劳动仲裁部门进行仲裁。如果仲裁协商不行，那肯定要走法律程序，拖欠工资根据情节严重程度不同，肯定对你有赔偿。 2.这期间你要多搜集以及留存公司的违法证据，毕竟法院依赖证据但是没有取证的义务。这样有助于你更大的胜算。 3.该不该找下家你自己决定呗，这个跟道德没关系，只要做好准备就可以了。