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究竟是年前还是年后也是纠结了很久.什么年底双薪不会有的、找工作真是头疼.为什么员工把公司当作自己的事来做.公司就这么没有人性呢、这么大的公司一下子全空掉了.走掉很多人.每天都有新面孔
17-12-13
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10年企业培训经验，在这家公司干了快1年，比较勤恳，培训体系搭建起来，培训模块都已经运作，还为公司申报到40万的政府培训补贴，因为原来招我的领导11月休产假，现在领导给我绩效分极低，说好的年底双薪都不给；年后要不要离职啊，伙伴们给个建议，家人不建议换，这个公司的内斗搞得真是战火纷飞……
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公司言而无信.说好的节假日放假.年底双薪.都没有.过什么节日连补贴都没有.说好的上市好几年也不上市.各种扣钱.到手的就二千多要怎么活
WinHR只是我的职业，但我更愿意以朋友的身份回答您的问题。 你好！认可我的回答可以点赞，也可以采纳。 个人说话比较直接，仅供参考吧！祝好运😃😃😃 年后可以走了，你说的是事实，也是抱怨。怎么找到比现在好的单位才是你最需要思考的。