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管理层需要的能力有哪些?

职Q小助手

管理层需要的能力有:1、沟通能力;2、协调能力;3、规划与统整能力;4、决策与执行能力;5、培训能力;6、统驭能力。管理层,一般意义上是指对某一单位或系统活动的执行负有管理责任的人员或组织形式。在经济学领域,管理层负责编制财务报表,并受到统治理层的监督。在信息技术领域,管理层包括数据的采集、传输、存取和管理,一般以数据库管理系统(DatabaseManagementSystem,DBMS)作为其核心软件,是信息系统的基础。

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