没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
人员导向型工作分析技术主要有哪几种?
13846
阅读
1
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
人员导向型工作分析技术主要有哪几种?
人员导向型工作分析技术主要有:1、工作导向型分析技术;2、人导向型技术;3、工作分析方法的选择。任职者为工作分析的出发点, 通过了解任职者的潜质, 能力和执行工作中表现出来的人格性向特征点来了解工作。把工作分析的目的直接对准工作目标、任务和其他有关工作实质特征性的事项,以工作本身作为工作分析的出发点和落脚点。