同感，他们面试时最关心的居然不是专业而是婚育问题。往往这种公司自己本身待遇就不高，知道留不住人，才会特别在意这个。好一点的公司反倒不在意这个，因为他们自信留得住人。所以不建议去这家单位，给我的印象极差。