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#人事#即将奔三张且已婚未育的我现在很是迷茫…一直做人事行政工作，后因公司破产被迫离职，面试了大大小小30几家公司，一听“已婚未育”如临大敌！！可现实经经济还不允许要小孩，不知自己是否该考证改行从事出纳。
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#人事#作为马上奔三且已婚未育的我来说，从客服转到人事行政，因为公司破产导致被迫离职，这期间大大小小也面试了不下30家公司，杳无音信是常事，电话一听“已婚未育”也是如临大敌！！我现在就很迷茫，也很抑郁，考虑不是人事行政科班出身，学历又不高，是不是应该转行考证去做出纳……
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#人事#作为马上奔三且已婚未育的我来说，从客服转到人事行政，感觉现在到了瓶颈期，都快抑郁了，面试大大小小不下30家公司了，杳无音信是常事，电话听到“已婚未育”也是如临大敌…我在想不是人事行政科班出身的我是不是要转行考证去做出纳？算不算太晚了呢？！太迷茫了……
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不知道现在的工作要不要离职？30岁的年龄已婚未育，怕重新找工作会因为新公司担心要生孩子各种拒绝。
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您好，我去年结的婚，老公在北京，所以我也打算辞掉天津的工作来找他，现在面试了几家公司，对我还比较满意。但是一听结婚了没有孩子就犹豫了。我小孩要了半年了也没有才打算来北京的，我也担心入职后几个月会怀孕，领导怎么看我。我更担心因为已婚未育而收不到offer。请问，如何做是好啊？
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#人事#即将奔三张且已婚未育的我现在很是迷茫…一直做人事行政工作，后因公司破产被迫离职，面试了大大小小30几家公司，一听“已婚未育”如临大敌！！可现实经经济还不允许要小孩，不知自己是否该考证改行从事出纳。
Echo从职业规划来说，不是很建议你改行，找工作其实跟谈恋爱差不多，天时地利人和，现在年底是淡季，过了这个月，1月份和3月份是招聘旺季，数千家企业总会有适合自己的，企业不愿意录用，是否跟简历和面谈有关，没有体现到你的专业，而且把注意力放在了年龄上。