你可能没有明白我的意思，人力资源岗位在网上投简历，应聘单位是老板的还行，但是有几个能碰上老板的，都是些人力资源管理者，这些招聘者跟所招聘的人力资源岗位有什么关系？假如你面试的是主管或者专员，你还得人力资源经理满意还得老板总经理满意，如果你面试的是经理，那么这个公司现在发布信息的HR是谁，总感觉在网上企业招聘的HR岗位都有问题，一般企业HR岗位怎么可能空缺，而且HR的流动率是最低的，一般都不离职。