国企招聘笔试的准备方法主要有： 1、了解笔试内容，做到心中有数 笔试的内容一般分为3种：文化考试、专业知识考试和专业技术能力考试。文化考试是为了检验毕业生的实际文化程度；专业知识考试主要是考查求职者所学专业和岗位的适配性；专业技术能力考试是为了检验毕业生实际工作能力或专业技术能力。 2、了解笔试重点，掌握笔试方法 ①不要把复习重点放在难点、怪题上，要把基础知识掌握好，在实际运用上下功夫； ②考生在浏览卷面后，要迅速答较容易的题目，余下的时间再认真推敲其它题； ③答题时要掌握好主次之分。 3、了解笔试目的，运用综合能力答题 国企招聘笔试不仅仅考查文化、专业知识，往往包括考核心理素质、办事效率、工作态度、修辞水平、思维方法等。所以毕业生在参加笔试时，要认真审题，将自己的认识水平、知识水平和能力水平通过笔试能较好的显示出来。