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一些真正核心的岗位领导的考察期和犹豫期一般都很长，千军万马过独木桥，手心手背都是肉。但就像你说的，已经坚持3个月了，谁的青春也不能白白付出，祝你好运！更要不间断地提升自己，自己的能力提升了，空间和视野都会开阔很多。你若盛开，清风自来。
19-12-31
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领导说我的岗位要调整，说了一个月了，但是迟迟不行动
C位给这个提拔的机会设定一个有效期，比如1年，有效期内要有延迟满足能力，新旧岗位的活都要兼顾好，这样才能两头沾光。过了有效期，不能继续坚持，因为时间宝贵，绝不可把事业和人生依靠别人的施舍。 曾国藩说，未来不迎、当时不杂、过往不恋。勿忘勿助，看平地长个万丈高。就是这个道理。