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问题来自于
马先生
江苏/扬州大学成教学院
公司副总和部门经理对新人入职产生分歧，把人事经理夹当中了怎么处理？
公司一个重要项目经理离职了，于是人事经理就找硬件条件基本都吻合的新人面试，公司副总，部门经理和人事经理同时面试的，公司副总对应聘者比较满意，就聊嗨了，当场就叫他下周来上班。走入职审批流程时，部门经理签了不同意，人事经理被夹当中了，乍办？新人要不要入职？
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公司副总和部门经理对新人入职产生分歧，把人事经理夹当中了怎么处理？
一般公司录用新员工是有流程的，在流程单上如果部门经理没有签字，按流程是入不了的，副总告知人事通知入职，那么人事只需要把这个信息反馈给副总即可，如果副总坚持要人事录用，那么人事可以上报给自己的分管领导即可