没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
#管培生/储备干部#前一份工作持续了七年,新换工作找不到方向。
今年26,前一份工作做了七年,从门店开业一直做到19年12月。离职是因为觉得年龄快到30,经历太少,提升较慢,希望挑战更多的可能性。但是离职快两个月,这两个月尝试了奢侈品销售、人力资源公司、国企管培生,都觉得没办法达到自己当初离职的想法。所以现在很迷茫,不知道再往哪个方向使劲。
2923
阅读
2
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#管培生/储备干部#前一份工作持续了七年,新换工作找不到方向。
璐璐回到原点,想一想,您到底要的是什么,为了这个想要的,拼尽全力,自然悟出其中快乐,根本原因是你还没有真正适应