管理是什么？是因为听话才需要管理的？这心态本身就是种应付。是把企业当成学校了，愿意听话的人除了是为在企业里学习到新知识技能或是拿份工资而听话外，能为企业做出什么贡献？ 管理的核心是为了管理那些有能力不爱听话的人，使他们发挥才能，更好的服务于企业。企业需要听话的人领薪水吗？有站在老板的角度上考虑应该招聘什么样的员工吗？ 管理是门高深的技术，而现今大多数企业只能随着大经济环境逐流，无法真正的实现价值提升，其主要原因就是不重视管理。